张掖种业正在招聘新的合作伙伴，旨在引领种业行业发展。该公司正在寻找具有种子行业经验和专业技能的人才，共同推动种业创新和发展。此次招聘旨在增强公司的实力和竞争力，为行业发展注入新的活力。加入张掖种业，你将有机会成为引领行业发展的种子力量的一员。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘职位及要求
3. 福利待遇
4. 招聘流程

随着农业科技的不断进步，种业作为农业产业链的核心环节，正日益受到广泛关注，张掖种业作为业界的佼佼者，一直致力于研发和推广高品质的农作物种子，为农业生产提供强有力的支持，为了更好地推动公司发展，扩大市场份额，张掖种业现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好未来。

公司概况

张掖种业凭借多年的行业积累，已经发展成为一家集科研、生产、销售于一体的综合性种业公司，公司拥有一支高素质的研发团队，致力于研发适应市场需求的高品质农作物种子，公司还拥有一流的生产线和先进的生产设备，确保产品的质量和产量，在市场上，张掖种业凭借优质的产品和服务赢得了广大客户的信赖和好评。

招聘职位及要求

1、研发工程师

职位概述：负责研发适应市场需求的高品质农作物种子。

职位要求：

（1）农学、园艺、植物科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉作物育种理论和技术，具有扎实的专业知识；

（3）具备较强的实验设计、数据分析和解决问题的能力；

（4）具有良好的团队合作精神和沟通能力。

2、生产经理

职位概述：负责生产线的组织、协调和管理，确保产品的质量和产量。

职位要求：

（1）本科及以上学历，农业、园艺、农学等相关专业；

（2）熟悉种子生产过程和技术要求，具有生产管理经验者优先；

（3）具备较强的组织、协调和沟通能力；

（4）具有良好的团队合作精神和责任心。

3、销售经理及销售代表

职位概述：负责产品的销售和推广，完成公司设定的销售目标。

职位要求：

（1）市场营销、农学等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的销售技巧和谈判能力；

（3）热爱销售工作，具备较强的市场开拓能力；

（4）具有良好的团队合作精神和服务意识。

4、人力资源专员

职位概述：负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等。

职位要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论和方法，具有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力；

（4）具有良好的团队合作精神和责任心。

福利待遇

张掖种业为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司还为员工提供广阔的职业发展空间和良好的学习氛围，让员工在工作中不断提升自己的能力和技能。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；3. 面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力；4. 录用：面试通过者将收到公司的录用通知，成为张掖种业的一员。